{"id":528,"date":"2018-07-29T15:03:19","date_gmt":"2018-07-29T13:03:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portail-des-pme.com\/?p=528"},"modified":"2018-06-29T17:40:49","modified_gmt":"2018-06-29T15:40:49","slug":"dans-une-entreprise-quels-sont-les-avantages-pour-les-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/2018\/07\/29\/dans-une-entreprise-quels-sont-les-avantages-pour-les-salaries\/","title":{"rendered":"Dans une entreprise, quels sont les avantages pour les salari\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<p>On pourrait se poser une question : les avantages des salari\u00e9s sont-ils des privil\u00e8ges ou des acquis sociaux ? Quelques salari\u00e9s donnent effectivement l&rsquo;impression qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de privil\u00e8ges, \u00e0 cause de leur fonction et de leur pouvoir de d\u00e9cision dans l&rsquo;entreprise. Mais manifestement, certains avantages ont plut\u00f4t l&rsquo;air d&rsquo;une faveur. Alors, dans une entreprise, quels sont les r\u00e9els avantages pour les salari\u00e9s ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Les avantages en nature<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-530 alignright\" src=\"http:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-nature-300x180.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-nature-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-nature.jpg 578w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Les avantages en nature sont dans un premier sens, compos\u00e9s de biens et de services. Ceux-ci sont offerts aux salari\u00e9s en guise de satisfaction pour leurs efforts et int\u00e9gration professionnels. Dans la pratique, on peut consid\u00e9rer ce type d&rsquo;avantages comme une r\u00e9mun\u00e9ration. Cette derni\u00e8re est aussi imposable, tout comme les revenus usuels de l&#8217;employ\u00e9. Concernant les avantages en nature, on peut citer sans h\u00e9sitation, les titres-restaurant, les ch\u00e8ques cadeaux, les ch\u00e8ques vacances ou loisirs. D&rsquo;autres formes sont \u00e9galement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es comme les bons d&rsquo;achat, les places de cin\u00e9ma, les invitations aux spectacles, etc. Les titres-restaurant par exemple, permettent de prendre en charge, une partie du co\u00fbt du repas du salari\u00e9. Sinon, le r\u00e9gime des cong\u00e9s pay\u00e9s et la dur\u00e9e du travail constituent \u00e9galement des avantages en nature dont les employ\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<h2>Les avantages financiers<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\" wp-image-529 alignleft\" src=\"http:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-financier-232x300.jpg\" alt=\"\" width=\"135\" height=\"175\" srcset=\"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-financier-232x300.jpg 232w, https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/avantage-financier.jpg 279w\" sizes=\"(max-width: 135px) 100vw, 135px\" \/>Les avantages financiers ou mon\u00e9taires sont en fonction du secteur d&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;entreprise, de son cahier de charges, et de sa taille. La loi pr\u00e9voit, en dehors du salaire per\u00e7u par l&#8217;employ\u00e9, certaines primes. Celles-ci ne sont rien d&rsquo;autres que des versements financiers temporels hors salaire. Ces primes sont cependant objectives. Elles sont faites pour faciliter l&rsquo;acc\u00e8s du salari\u00e9 \u00e0 certaines couvertures m\u00e9dicales, des couvertures optiques, dentaires, des assurances sant\u00e9, etc. Parfois, elles peuvent entrer dans l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;un plan de retraite. Notez que la somme vers\u00e9e d\u00e9pend en grande partie de la taille de l&rsquo;entreprise. C&rsquo;est sans doute pour cela que certains employ\u00e9s s&rsquo;insurgent pour in\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On pourrait se poser une question : les avantages des salari\u00e9s sont-ils des privil\u00e8ges ou des acquis sociaux ? Quelques salari\u00e9s donnent effectivement l&rsquo;impression qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de privil\u00e8ges, \u00e0 cause de leur fonction et de leur pouvoir de d\u00e9cision dans l&rsquo;entreprise. 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