{"id":14,"date":"2014-02-21T09:04:44","date_gmt":"2014-02-21T08:04:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portail-des-pme.com\/?p=14"},"modified":"2016-06-20T08:59:11","modified_gmt":"2016-06-20T06:59:11","slug":"jeunes-diplomes-comment-rediger-un-cv-operationnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/2014\/02\/21\/jeunes-diplomes-comment-rediger-un-cv-operationnel\/","title":{"rendered":"Jeunes dipl\u00f4m\u00e9s : comment r\u00e9diger un CV op\u00e9rationnel ?"},"content":{"rendered":"
Se lancer dans la r\u00e9daction de son CV est une \u00e9tape souvent difficile pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. En effet, avec peu d’exp\u00e9riences, on a du mal \u00e0 bien pr\u00e9senter ses comp\u00e9tences.
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Il faut savoir qu’un CV doit apporter des informations personnelles exactes. Une synth\u00e8se s\u00e9duisante du profil du candidat doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e en quelques lignes. Il n’est pas pratique d’adopter un titre trop classique comme le : \u00ab jeune dipl\u00f4m\u00e9 disponible \u00bb. Tout doit \u00eatre clair. Les intitul\u00e9s doivent \u00eatre mis en \u00e9vidence. Au minimum, utilisez une police sup\u00e9rieure \u00e0 11. De plus, chaque expression-cl\u00e9s utilis\u00e9e dans le texte doit \u00eatre choisie avec intelligence. En effet, c’est la seule mani\u00e8re pour \u00eatre visible sur les logiciels de gestion de CV utilis\u00e9s par les recruteurs. Pour \u00eatre plus visible, il est plus sage de reprendre les termes utilis\u00e9s dans l’annonce.<\/p>\n
Pour aider les recruteurs \u00e0 se souvenir facilement des parcours du candidat, il faut adopter une certaine coh\u00e9rence dans le choix de la structure du document. Il est de rigueur de hi\u00e9rarchiser les informations en rubriques. En g\u00e9n\u00e9ral, les candidats adoptent la structure suivante : \u00e9tat-civil, comp\u00e9tences, exp\u00e9riences professionnelles, les formations suivies et activit\u00e9s paraprofessionnelles. Pour les candidats qui ont un long parcours acad\u00e9mique, il n’est pas n\u00e9cessaire d’en faire un \u00e9talage. Il suffit de mentionner les plus significatifs.<\/p>\n
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Lorsqu’il s’agit de r\u00e9diger son CV, certaines fautes titillent les recruteurs. En les \u00e9vitant, le candidat obtient des bonus aupr\u00e8s du recruteur.
\n\u2022 Faire des fautes d’orthographe m\u00eame si quelques-unes sont tol\u00e9r\u00e9es puisque l’erreur est humaine
\n\u2022 Fournir trop d’informations personnelles comme la situation matrimoniale et le nombre d’enfants \u00e0 charge
\n\u2022 Utiliser un mail fantaisiste qui est un signe du manque de maturit\u00e9
\n\u2022 Employer des acronymes surtout au niveau de la formation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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