{"id":1077,"date":"2024-06-07T18:40:45","date_gmt":"2024-06-07T16:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portail-des-pme.com\/?p=1077"},"modified":"2024-06-07T18:40:45","modified_gmt":"2024-06-07T16:40:45","slug":"quels-sont-les-risques-du-team-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/2024\/06\/07\/quels-sont-les-risques-du-team-building\/","title":{"rendered":"Quels sont les risques du team building\u2009?"},"content":{"rendered":"

Le team building est une activit\u00e9 destin\u00e9e aux salari\u00e9s et aux collaborateurs. Il contribue au d\u00e9veloppement de l’entreprise et de la coh\u00e9sion au sein des \u00e9quipes. C’est une activit\u00e9 destin\u00e9e \u00e0 renforcer l’harmonie au sein du personnel. Toute entreprise qui se respecte se doit de nos jours de planifier des activit\u00e9s de team building.<\/p>\n

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Les objectifs du team building<\/h2>\n

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L’objectif principal du team building est de consolider la coh\u00e9rence interne de l’\u00e9quipe qui y participe. Il y a aussi les autres buts comme :
\nPr\u00e9server les employ\u00e9s en les conscientisant sur l’importance de votre organisation
\nRenforcer l’esprit d’\u00e9quipe pour mieux atteindre les objectifs
\nAm\u00e9liorer la communication entre les employ\u00e9s
\nSe surpasser et repousser les limites
\nFavoriser la gestion de stress
\nProfiter des moments de divertissement entre salari\u00e9s
\nPermettre \u00e0 chacun d’exposer les comp\u00e9tences particuli\u00e8res
\nD\u00e9couvrir de nouvelles passions
\nFaire ressortir les talents cach\u00e9s<\/p>\n

Les risques du team building<\/h2>\n

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Les risques du team building se fondent sur l’esprit d’\u00e9quipe existant entre les employ\u00e9s. C’est un exercice \u00e9ventuellement risqu\u00e9 pour l’entreprise, ce sont :
\nL’in\u00e9galit\u00e9 entre les activit\u00e9s effectu\u00e9es dans l’organisation et celles qui sont pratiqu\u00e9es pendant le team building, est trop importante.
\nL’embarras, \u00e9prouv\u00e9 par plusieurs personnes, peu importe leur personnalit\u00e9, est consid\u00e9rable. En effet, il n’est pas rare de voir des individus g\u00ean\u00e9s qui appr\u00e9hendent l’embarras ou m\u00eame l’humiliation lors de ces divertissements. L’erreur vitale est de pr\u00e9tendre que tout redevient comme d’habitude.
\nLe risque de sup\u00e9riorit\u00e9 qui est marqu\u00e9 par le fait d’inciter les employ\u00e9s \u00e0 la contribution de ces activit\u00e9s. Certains se sont m\u00eame forc\u00e9s \u00e0 se plier au team building pour accomplir un meilleur travail.
\nLa confusion entre travail d’\u00e9quipe et socialisation peut cr\u00e9er de l’hostilit\u00e9 et non de la solidarit\u00e9, car il y a des gens pr\u00e9f\u00e9rant consid\u00e9rer les autres comme de simples coll\u00e8gues de travail.
\nLe temps qui devrait \u00eatre \u00e0 l’entreprise est consacr\u00e9 au team building. L’argent d\u00e9pens\u00e9 pour ces activit\u00e9s est aussi \u00e9norme alors qu’elles ne doivent pas \u00eatre la priorit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le team building est une activit\u00e9 destin\u00e9e aux salari\u00e9s et aux collaborateurs. Il contribue au d\u00e9veloppement de l’entreprise et de la coh\u00e9sion au sein des \u00e9quipes. C’est une activit\u00e9 destin\u00e9e \u00e0 renforcer l’harmonie au sein du personnel. Toute entreprise qui se respecte se doit de nos jours de planifier des activit\u00e9s de team building.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1078,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1077"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1077"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1083,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1077\/revisions\/1083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portail-des-pme.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}